創業４０年　東京都千代田区にある福田労務管理事務所へようこそ

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人事・労務管理のご相談	近年、インターネットの普及などの情報化社会の拡大とともに、労使トラブルが急増しています。労使トラブルは一度起きてしまうと大変な問題になります。当事務所はコンプライアンス及び会社の実情に応じた労使トラブルを未然に防ぐためのご提案を致します。
労働・社会保険の手続き代行	社員の入社・退職・扶養異動の際の社会保険・労働保険の手続きのほか、病気・ケガ・出産にかかる諸給付等の手続きなどを正確かつ迅速に承ります。面倒な手続き業務を専門家にアウトソーシングすることにより、安心かつコスト削減にもなります。
給与計算	給与計算には、日常的な運用コスト及びシステムの導入や人材の採用・教育といった実質投資コストが発生します。当事務所では、給与計算業務を低コストで正確かつ迅速に承ります。
助成金の申請手続き	助成金は、返済する必要のない、国から会社に支給されるお金です。助成金には様々なものがあり、支給要件や申請期限が設けられています。また、申請には、多くの書類が必要となり、多大な時間と労力を要します。当事務所にお任せいただくことで、適切で正確な助成金の申請をすることができます。
就業規則・諸規程の作成・変更	就業規則は、会社と従業員との働くルールについて定めたものです。当事務所では、労使トラブルを生まない、会社と従業員の双方が安心できる就業規則の作成を承ります。
人事・賃金制度の構築・運用	人事・賃金制度は、会社の経営にとって重要なことです。当事務所では、会社の業績アップ及び社員のモチベーションアップを目的として、それぞれの会社の企業風土に応じた人事・賃金制度を構築・運用のサポートを致します。
社員研修	社員一人一人のモチベーション、能力により、会社の業績は大きく左右されます。当事務所では、社員のパワーアップを目的とし、以下の社員研修を承ります。 ○新入社員研修 ○ビジネスマナー研修 ○リーダーシップ研修 ○新人管理者労務管理研修

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