| 2022年8月17日 | 実質賃金 ６月は0.4％減で３カ月連続減 |
|---|
| 2022年8月17日 | 国家公務員の月給とボーナス ３年ぶりにともに引上げを勧告 |
|---|
| 2022年8月17日 | マイナ保険証 患者の窓口負担減へ |
|---|
| 2022年8月8日 | コロナ陽性証明の提出を求めないよう要請 |
|---|
| 2022年8月8日 | 特定技能外国人の運用方針見直しへ |
|---|
| 2022年8月17日 | 実質賃金 ６月は0.4％減で３カ月連続減 |
|---|
| 2022年8月17日 | 国家公務員の月給とボーナス ３年ぶりにともに引上げを勧告 |
|---|
| 2022年8月17日 | マイナ保険証 患者の窓口負担減へ |
|---|
| 2022年8月8日 | コロナ陽性証明の提出を求めないよう要請 |
|---|
| 2022年8月8日 | 特定技能外国人の運用方針見直しへ |
|---|
人事労務管理でお困りの経営者、人事担当者の方、お気軽にご相談下さい。Copyright (c) 2011 社会保険労務士 福田労務管理事務所 All Rights Reserved.